Comprendre l’humain pour mieux piloter l’entreprise
L’Ennéagramme : partenaire stratégique des leaders
Objectif général : permettre aux Leaders de mieux comprendre, communiquer et interagir
efficacement avec les collaborateurs et les équipes en utilisant l’Ennéagramme comme grille
de lecture de la dynamique relationnelle et organisationnelle.
—
L’Ennéagramme et les 9 lunettes du monde
- Introduction
- Présentation de l’Ennéagramme & des 9 lunettes du monde
- Les 3 centres d’intelligence
- Les 9 lunettes du monde
- Les sources de (dé)motivations et les réactions sous stress
- Les forces et les défis de chaque type
—
L’Ennéagramme et entretien d’évaluation constructif
- Donner un feedback impactant : adapter immédiatement le contenu et la forme du feedback pour maximiser son acceptation et son impact.
- Définir des objectifs motivants : fixer des objectifs alignés sur la motivation du type pour garantir l’adhésion et la performance.
—
L’Ennéagramme dans la gestion de conflits et la cohésion d’équipe
- Communiquer efficacement : adapter ses mots et sa posture pour rassurer, prévenir les conflits et désamorcer les tensions.
- Gérer les conflits : comprendre les réactions automatiques des 9 types quand ils sont poussés à bout et la manière de désamorcer un conflit en fonction de chaque profil.
Restez informé
Formation L’Ennéagramme : partenaire stratégique des leaders